BERITABANGSA.ID, SURABAYA – Perayaan Iduladha 1447 Hijriah menjadi momentum istimewa bagi Fixprint Indonesia. Untuk kali kedua, perusahaan percetakan digital yang berkembang pesat di berbagai daerah di Indonesia itu kembali melaksanakan penyembelihan hewan kurban sebagai bagian dari komitmen sosial dan spiritual perusahaan.
Tahun ini, Fixprint Indonesia menyembelih 4 ekor hewan kurban yang terdiri atas dua ekor sapi dan dua ekor kambing. Salah satu sapi yang dikurbankan menjadi perhatian karena memiliki bobot mencapai 746 kilogram.
Prosesi penyembelihan dilaksanakan di area kantor pusat Fixprint Indonesia di Jalan Raya Karang Klumprik Nomor 24, Kecamatan Wiyung, Surabaya, Sabtu (30/5/2026).
Kegiatan tersebut melibatkan sekitar 95 karyawan yang turut berpartisipasi mulai dari persiapan hingga distribusi daging kurban.
General Manager Fixprint Indonesia Muhammad Ali Mustofa mengatakan, pelaksanaan kurban tidak hanya menjadi agenda tahunan perusahaan, tetapi juga bagian dari upaya membangun karakter dan budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai keislaman.
Menurut dia, salah satu faktor yang mendorong perkembangan perusahaan hingga mampu memperluas jangkauan di berbagai wilayah Indonesia adalah budaya kerja yang menempatkan aspek spiritual sebagai bagian penting dalam aktivitas sehari-hari.
“Kami membiasakan karyawan untuk melaksanakan salat tepat waktu. Bahkan perusahaan memberikan waktu khusus di jam kerja agar seluruh karyawan dapat melaksanakan salat berjemaah,” ujarnya.
Ali menjelaskan, setiap hari menjelang waktu Zuhur, aktivitas pekerjaan dihentikan sementara agar karyawan dapat mengikuti salat berjemaah di musala perusahaan.
Kebiasaan tersebut menjadi salah satu bentuk pembinaan yang terus ditanamkan kepada seluruh sumber daya manusia di lingkungan kerja Fixprint Indonesia.
Tidak hanya itu, perusahaan juga secara rutin memberikan pemahaman mengenai pentingnya menjalani pekerjaan dengan penuh keikhlasan.
Menurutnya, setiap usaha dan kontribusi yang dilakukan seseorang dalam bekerja pada hakikatnya akan mendapatkan balasan yang setimpal dari Allah SWT.
Ia menilai pola pikir semacam itu mampu menumbuhkan kesadaran intrinsik dalam diri karyawan sehingga tetap bekerja secara maksimal, baik saat berada di bawah pengawasan pimpinan maupun ketika bekerja secara mandiri.
“Dengan keikhlasan itu produktivitas akan tumbuh secara alami. Karyawan bekerja bukan karena diawasi, tetapi karena memiliki kesadaran dan tanggung jawab yang muncul dari dirinya sendiri,” katanya.
Lebih jauh, Ali menuturkan bahwa perusahaan berupaya membangun perspektif hidup yang lebih luas kepada para karyawan.
