BERITABANGSA.ID, BOJONEGORO – Kegiatan Mini Job Fair (MJF) Bojonegoro 2026 yang digelar oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) mendapat antusiasme tinggi dari masyarakat. Tercatat ada 992 pencari kerja (Pencaker) hadir dan mengikuti kegiatan yang membuka berbagai peluang kerja dari sejumlah perusahaan.
Mengusung slogan “Eventnya kecil-kecilan, kesempatannya besar-besaran”, kegiatan ini ditunjukan sebagai wadah strategis untuk mempertemukan Pencaker dengan dunia usaha dan industri secara langsung.
Salah satu peserta MJF Tony, mengaku jika kehadirannya untuk mencari info lowongan pekerjaan. Sulitnya mencari pekerjaan membuat dia tertarik menghadiri acara tersebut.
“Saya tertarik karena siapa tahu ada lowongan pekerjaan yang cocok untuk saya, karena mencari kerja dijaman sekarang ini cukup sulit,” ungkapnya.
Dalam acara tersebut terdaftar 10 perusahaan dan 310 lowongan kerja yang tersedia, sejumlah perusahaan membuka berbagai posisi. Beberapa contoh PT Laskar Buah Indonesia membuka lowongan sebagai Account Officer, dan PT Karya Zirang Utama (ISUZU) menyediakan posisi Branch Admin, Sales Marketing, dan Mekanik.
Sementara itu, PT Sejahtera Mitra Solusi menawarkan posisi Sales Officer Mobile, Sales Officer Channeling, Remedial Officer, Problem Account Officer, serta Sales Force. BMT NU Temayang membuka lowongan Account Officer, sedangkan PT 567 Sigaret menyediakan posisi Giling SKT dan Packing.
Di sektor industri, PT Kusuma Mukti Remaja membuka posisi Kepala Teknik, Admin Produksi, dan Operator Produksi. PT Adira Dinamika Multi Finance juga menawarkan sejumlah posisi seperti Sales Officer, Relationship Officer, Sales Officer Channeling, Collection Officer, SPG, dan CBD.
Selain itu, CV Hokky 88 Group membuka lowongan untuk Security dan Sopir. PT Shou Fong Lastindo membutuhkan Operator Produksi, sementara PT Amora membuka peluang kerja untuk posisi Karyawan Cabut Pengalaman.
Kepala Dinpernaker Bojonegoro, Mahmudi, menyampaikan bahwa kegiatan Mini Job Fair ini merupakan upaya nyata pemerintah daerah dalam membuka akses kesempatan kerja seluas-luasnya bagi masyarakat.
“Mini Job Fair ini kami selenggarakan sebagai bentuk komitmen pemerintah daerah untuk menjembatani kebutuhan tenaga kerja dengan dunia usaha dan industri. Meskipun skalanya mini, namun peluang yang tersedia sangat besar bagi para pencari kerja,” ujarnya.
Dia menambahkan, tingginya partisipasi masyarakat menunjukkan bahwa kebutuhan akan lapangan kerja masih sangat besar.
“Kami sangat mengapresiasi antusiasme masyarakat. Ini menjadi tanggung jawab kita bersama untuk terus menghadirkan solusi konkret dalam mengurangi angka pengangguran,” ujarnya.
Mahmudi juga menegaskan bahwa pihaknya akan terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan kegiatan serupa agar mampu bersaing di dunia kerja.
Dalam kegiatan tersebut, BPJS Ketenagakerjaan juga turut ambil bagian dengan memberikan doorprize kepada pencari kerja yang mampu menjawab pertanyaan yang diajukan. Hal ini dilakukan sebagai bentuk edukasi terkait pentingnya perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.
Tidak hanya membuka lowongan pekerjaan acara tersebut juga diisi sesi tanya jawab dan pembagian doorprizze.
Melalui kegiatan ini, diharapkan para pencari kerja tidak hanya memperoleh pekerjaan, tetapi juga memahami pentingnya perlindungan kerja, sehingga tercipta tenaga kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga terlindungi.
