BERITABANGSA.ID, KEDIRI – Wali Kota Kediri Vinanda Prameswati memulai hari II dengan memimpin rapat bersama Kepala OPD, di Ruang Joyoboyo, Balai Kota Kediri, Selasa (04/03/2025) pagi.
Mbak Wali, panggilan akrabnya turut memaparkan program 100 hari kerja, dalan program itu terdapat peluncuran wadah aduan Lapor Mbak Wali hingga kenaikan insentif RT/RW, Posyandu dan Guru Ngaji.
Secara gamblang, Mbak Wali membeberkan visi Kota Kediri Maju, Agamis, Produktif, Aman, dan Ngangeni (MAPAN) dan Sapta Cita nya bersama Wakil Wali Kota Kediri Qowimuddin.
“Saya ingin memberi pemahaman tentang visi misi MAPAN dan Sapta Cita agar linier dengan program Asta Cita dari Bapak Presiden Prabowo Subianto. Kalau tidak punya pemahaman yang sama maka akan sulit membangun Kota Kediri dan memberi pelayanan masyarakat,” ujar Mbak Vinanda.
Visi MAPAN, beber Mbak Wali, pertama Kota Kediri Maju yakni meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pembangunan ekonomi yang merata. Kedua, Kota Kediri yang agamis dengan memperkuat kehidupan sosial yang berketuhanan dan kemanusiaan.
Lalu Kota Kediri Produktif mewujudkan produktivitas sumber daya manusia. Kota Kediri Aman, dengan meningkatkan tata kelola pemerintahan yang inovatif, responsif, dam berintegritas. Kota Kediri Ngangeni, mewujudkan kota yang rapi, indah, bersih, bertumpu pada pembangunan pariwisata dan lingkungan hidup berkelanjutan.
“Setelah ini masing-masing OPD bisa merancang program utamanya dan isunya apa. Nanti kita cari solusi bersama. Untuk kesejahteraan masyarakat harus kita utamakan,” jelasnya.
Di antara program-program tersebut, Mbak Wali telah memilih beberapa program prioritas di 100 hari kerja, seperti kenaikan insentif RT/RW, Posyandu, dan guru ngaji.
Tak hanya itu, ternyata ada juga program Lapor Mbak Wali, di mana masyarakat bisa memberikan masukan dan melaporkan aduan melalui aplikasi ini.
Kemudian terkait project hijau dengan penanaman 10.000 pohon, ada juga perhatian khusus untuk UMKM.
“Itu adalah program yang masuk 100 hari kerja. Saya juga tekankan untuk menjaga lingkungan agar tetap bersih dan sehat kita bisa mulai dari lingkungan kerja kita. Saya juga harus pastikan agar lingkungan kantor kita ini sudah ramah disabilitas nanti akan saya cek,” imbuhnya.
Tak kalah penting adalah mewujudkan good governance atau pemerintahan yang baik melalui pendisiplinan kerja serta memberantas budaya dan praktik-praktik korupsi.
>>> Klik berita lainnya di news google beritabangsa.id
